[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"advice-ru-l4-i-e-sick-leave-and-electronic-leave-who-issues-it-to-whom":3},{"slug":4,"title":5,"excerpt":6,"body":7,"datePublished":8,"dateModified":8},"l4-i-e-sick-leave-and-electronic-leave-who-issues-it-to-whom","L4 в Польше 2026: e-ZLA, пособие по болезни и сроки выплаты","Практическое руководство по L4 в Польше в 2026 г.: кто выдаёт e-ZLA, когда положено пособие по болезни, как его рассчитать и проверить в PUE ZUS.","\u003Cp>L4 — обиходное название больничного листа, который сегодня выдаётся исключительно в электронной форме как e-ZLA. Документ даёт право на выплаты по страхованию на случай болезни, однако их размер и правила выплаты зависят от того, каким образом застрахован болеющий — как работник по трудовому договору (umowa o pracę), как исполнитель или как предприниматель, ведущий единоличную хозяйственную деятельность.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Что такое L4 и как создаётся e-ZLA\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Справку о временной нетрудоспособности выдаёт врач, врач-стоматолог либо уполномоченный врачом ассистент врача или медицинский спасатель. Документ создаётся в информационной системе Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS, Управление социального страхования) и автоматически поступает в профиль плательщика взносов в PUE ZUS, а также в систему ZUS. Работнику больше не нужно передавать работодателю бумажный бланк — достаточно, чтобы у работодателя был активный счёт плательщика в PUE\u002FeZUS.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Больничный может быть выдан также после телеконсультации — при условии, что врач способен оценить состояние здоровья пациента. Справка может быть выписана задним числом, однако, как правило, не ранее чем за 3 дня до осмотра. Исключение составляют больничные, выдаваемые психиатром: он может оформить их задним числом на более длительный срок.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Буквенные коды в больничном\u003C\u002Fh2>\u003Cp>В e-ZLA указывается буквенный код, определяющий характер нетрудоспособности. Наиболее часто встречающиеся обозначения:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>A\u003C\u002Fstrong> — нетрудоспособность по причине той же болезни, которая возникла перед перерывом не более 60 дней;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>B\u003C\u002Fstrong> — нетрудоспособность, приходящаяся на период беременности;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>C\u003C\u002Fstrong> — нетрудоспособность, вызванная злоупотреблением алкоголем;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>D\u003C\u002Fstrong> — нетрудоспособность, вызванная туберкулёзом;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>E\u003C\u002Fstrong> — нетрудоспособность, вызванная инфекционным заболеванием, инкубационный период которого превышает 14 дней, либо иным заболеванием, симптомы которого проявляются по истечении более 14 дней от начала болезни.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Код имеет значение как для срока выплаты пособия, так и для его размера (например, код B означает 100% базы начисления).\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Кто платит: заработная плата по болезни или пособие от ZUS\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Штатный работник за первые \u003Cstrong>33 дня\u003C\u002Fstrong> нетрудоспособности в календарном году получает \u003Cstrong>заработную плату по болезни\u003C\u002Fstrong>, финансируемую работодателем. Если работнику исполнилось 50 лет, работодатель оплачивает первые \u003Cstrong>14 дней\u003C\u002Fstrong>. По истечении этого порога выплату производит ZUS в форме пособия по болезни.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Предпринимателю, уплачивающему добровольный взнос на случай болезни, пособие с первого дня нетрудоспособности выплачивает непосредственно ZUS. Исполнитель получает пособие на аналогичных условиях — при условии, что он присоединился к добровольному страхованию на случай болезни.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Период ожидания — когда возникает право на пособие\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Право на пособие не возникает с первого дня возникновения основания для страхования. Действует так называемый период ожидания:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>при \u003Cstrong>обязательном\u003C\u002Fstrong> страховании (трудовой договор umowa o pracę, в том числе служба) — \u003Cstrong>30 дней\u003C\u002Fstrong> непрерывного страхования;\u003C\u002Fli>\u003Cli>при \u003Cstrong>добровольном\u003C\u002Fstrong> страховании (договор поручения с опцией страхования на случай болезни, хозяйственная деятельность) — \u003Cstrong>90 дней\u003C\u002Fstrong> непрерывного страхования.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Некоторые группы освобождены от периода ожидания — в частности, выпускники школ и вузов, присоединившиеся к страхованию в течение 90 дней с момента окончания учёбы; лица, у которых нетрудоспособность возникла в результате несчастного случая по пути на работу; а также депутаты сейма и сенаторы.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Размер пособия по болезни в 2026 г.\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Ставка пособия зависит от обстоятельств:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>80%\u003C\u002Fstrong> базы начисления — основное правило, действует также за период пребывания в больнице (с 1 января 2022 г. больничное пособие при госпитализации больше не снижается до 70%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>100%\u003C\u002Fstrong> базы — когда нетрудоспособность приходится на период беременности, вызвана несчастным случаем на работе либо по пути на работу или с работы, возникла вследствие обследований для кандидатов в доноры клеток, тканей и органов либо в связи с прохождением процедуры забора.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Базой начисления для работника является средняя месячная заработная плата за последние 12 месяцев до возникновения нетрудоспособности, уменьшенная на взносы, финансируемые застрахованным (в сумме 13,71%). Для предпринимателя базой является средняя месячная сумма, с которой он уплачивал взнос на случай болезни за последние 12 месяцев, также уменьшенная на 13,71%.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Срок выплаты пособия — максимум 182 или 270 дней\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Пособие по болезни в рамках одного периода выплаты полагается максимум в течение \u003Cstrong>182 дней\u003C\u002Fstrong>. Если нетрудоспособность вызвана \u003Cstrong>туберкулёзом\u003C\u002Fstrong> либо приходится на период \u003Cstrong>беременности\u003C\u002Fstrong>, срок выплаты пособия продлевается до \u003Cstrong>270 дней\u003C\u002Fstrong>. По его исчерпании, при сохранении нетрудоспособности, можно обратиться за реабилитационным пособием (до 12 месяцев) либо за рентой по нетрудоспособности.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Уход за больным ребёнком и другим членом семьи\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Независимо от пособия по болезни застрахованный может получить \u003Cstrong>пособие по уходу\u003C\u002Fstrong> в размере \u003Cstrong>80% базы\u003C\u002Fstrong>. Общий лимит в календарном году составляет:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>60 дней\u003C\u002Fstrong> — уход за здоровым ребёнком до 8 лет или больным ребёнком до 14 лет;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>14 дней\u003C\u002Fstrong> — уход за иным больным членом семьи или ребёнком старше 14 лет.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Как проверить свой L4 в PUE ZUS\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Больничный можно проверить двумя способами:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>в учётной записи на \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zus.pl\u002Fportal\u002Flogowanie.npi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">PUE ZUS \u002F eZUS\u003C\u002Fa>, во вкладке «Медицинские справки»;\u003C\u002Fli>\u003Cli>в индивидуальной учётной записи пациента на сайте \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpacjent.gov.pl\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pacjent.gov.pl\u003C\u002Fa>, во вкладке «Больничные».\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Для входа достаточно profil zaufany (доверенный профиль), e-dowód (электронное удостоверение личности), электронного банкинга или приложения mObywatel. Работодатель видит e-ZLA сразу после его выдачи — не нужно пересылать ему документ или фотографию бланка.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Пример: пособие предпринимателя, уплачивающего добровольный взнос на случай болезни\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Предприниматель в течение всего 2025 г. декларировал базу взноса на случай болезни на минимальном уровне для полного ZUS. В марте 2026 г. он получает e-ZLA на 10 дней. Период ожидания пройден (добровольное страхование непрерывно действует с 2023 г.), поэтому пособие полагается ему с первого дня. Расчёт выглядит так: средняя база за 12 месяцев минус 13,71%, делённая на 30, умноженная на 10 дней и на ставку 80%. Если предприниматель на полном ZUS декларирует минимальную базу взносов (5 652 зл в 2026 г.), именно от этой суммы, уменьшенной на 13,71%, рассчитывается пособие.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>О чём помнить при L4\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>В период больничного запрещено выполнять оплачиваемую работу и вести себя способом, противоречащим цели больничного, — это грозит утратой права на пособие и обязанностью вернуть выплаченные суммы.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ZUS может провести проверку правильности выдачи справки, а также проверку места пребывания болеющего.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Предприниматель, желающий сохранить право на пособие, должен уплачивать взнос на случай болезни в срок и в полной сумме; просрочка платежа ведёт к прекращению добровольного страхования.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Помощь Good Balance\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Команда Good Balance помогает компаниям правильно рассчитывать периоды отсутствия работников, определять базу начисления пособий и корректировать расчётные документы в ZUS. Если Вы нанимаете команду в Польше или ведёте единоличную хозяйственную деятельность и у Вас есть сомнения по поводу пособий, ознакомьтесь с предложением \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fservices\u002Fhr\u002Femployees\">кадрового обслуживания работников\u003C\u002Fa>, а предпринимателей приглашаем к \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fservices\u002Flegal\u002Fprivate-entrepreneurship\">обслуживанию JDG\u003C\u002Fa>. Связанные статьи: \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fadvice\u002Fwhat-is-umowa-o-prace-employment-contract\">трудовой договор\u003C\u002Fa> и \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fadvice\u002Fwhat-is-zus-in-poland\">ZUS в Польше\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>","2026-10-09"]