[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"advice-ru-leaseholding-equivalents":3},{"slug":4,"title":5,"excerpt":6,"body":7,"datePublished":8,"dateModified":8},"leaseholding-equivalents","Дополнительный заработок помимо работы — законные способы в 2026 г.","Как законно подработать помимо зарплаты в 2026 г.: działalność nierejestrowana, zlecenie, своя фирма, аренда и продажа вещей — лимиты, ZUS, PIT.","\u003Cp>Дополнительные деньги помимо основной работы можно получать законно несколькими способами: в рамках działalność nierejestrowana (незарегистрированной деятельности), по гражданско-правовому договору, через собственную фирму, от частной аренды или продажи ненужных вещей. У каждого пути свои последствия в PIT и ZUS, а выбор зависит прежде всего от масштаба доходов и того, требует ли клиент счёт-фактуру. Работодателя, как правило, информировать не нужно, если только работника не связывает umowa о запрете конкуренции.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Пять законных источников дополнительного дохода\u003C\u002Fh2>\n\u003Ctable>\n\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>Форма\u003C\u002Fth>\u003Cth>Для кого\u003C\u002Fth>\u003Cth>Главное ограничение\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Działalność nierejestrowana\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>мелкие услуги и продажи, например репетиторство, ручные изделия\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>выручка до 10 813,50 зл в квартале (2026 г.), отсутствие фирмы в последние 60 месяцев\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Umowa zlecenia или umowa o dzieło\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>отдельные проекты для одного заказчика\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>рассчитывает заказчик, договор нужно подобрать под характер работы\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Единоличная деятельность (JDG)\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>постоянное сотрудничество, корпоративные клиенты, зарубежье\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>запись в CEIDG, бухгалтерия, медицинский взнос\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Частная аренда\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>владельцы квартир и комнат\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>ryczałt 8,5%, а свыше 100 000 зл выручки — 12,5%\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Продажа частных вещей\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>бывшая в употреблении техника, одежда, коллекции\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>налог возникает, если продажа произойдёт раньше полугода с конца месяца покупки\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003Ch2>Działalność nierejestrowana — старт без формальностей\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Это решение для тех, кто хочет проверить идею на небольшом масштабе. В 2026 г. квартальный лимит выручки составляет 10 813,50 зл, то есть 225% минимального вознаграждения (4806 зл). Регистрировать фирму и платить взносы в ZUS по этому основанию не нужно, а доход указывается в годовой декларации. Воспользоваться могут, однако, только те, кто в течение последних 60 месяцев не вёл хозяйственной деятельности.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>После превышения лимита в течение квартала деятельность становится хозяйственной, и в течение 7 дней нужно подать заявление в CEIDG. Подробности и последствия для трудового стажа описываем в статье о \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fadvice\u002Fnierejestrowana-years-worked\">działalność nierejestrowana\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Umowa zlecenia и umowa o dzieło с другим субъектом\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Для лица, работающего по umowa o pracę (трудовому договору), ключевое значение имеет то, с кем заключается дополнительный договор. Если заказчиком является собственный работодатель либо работа выполняется в его пользу, доход по договору для целей ZUS трактуется так же, как вознаграждение по umowa o pracę, и облагается полными взносами.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Когда заказчиком выступает другая фирма, а зарплата по umowa o pracę не ниже минимального вознаграждения, пенсионное и рентное страхование по umowa zlecenia являются добровольными (ст. 9 абз. 1 и 1a закона о системе социального страхования). Медицинский взнос, однако, удерживается с каждой umowa zlecenia. Umowa o dzieło, заключённая со сторонним субъектом, не порождает взносов ZUS, но должна касаться конкретного, проверяемого результата — описание обычной повторяющейся работы как «dzieło» часто становится поводом проверки.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Собственная фирма помимо работы\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Единоличная деятельность выгодна, когда доходы регулярные, клиенты ожидают счётов-фактур или сотрудничество рассчитано на длительный срок. Требуется запись в CEIDG и ведение бухгалтерии, а форма налогообложения — налоговая шкала, podatek liniowy или ryczałt — выбирается для фирмы отдельно. Если по umowa o pracę получают не меньше минимальной зарплаты (4806 зл брутто в 2026 г.), пенсионный и рентный взносы с фирмы необязательны, но медицинский взнос нужно платить. Совпадение оснований в ZUS, двойной медицинский взнос и расчёт налога подробно разбираем в статье \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fadvice\u002Fside-business-with-employment\">работа и собственная фирма\u003C\u002Fa>, а план полного перехода на деятельность — в тексте о \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fadvice\u002Ftransition-etat-to-jdg-programmer\">смене работы на JDG\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Аренда и продажа частных вещей\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Выручка от сдачи квартиры в аренду вне деятельности рассчитывается по режиму ryczałt: 8,5% до 100 000 зл в год и 12,5% с суммы превышения. Тот же налог охватывает краткосрочную аренду, хотя там чаще возникает вопрос о границе с хозяйственной деятельностью.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Продажа собственных подержанных предметов — например, велосипеда, приставки или телефона — не облагается налогом, если с конца месяца покупки прошло полгода (ст. 10 абз. 1 п. 8 литера d закона о PIT). Более ранняя продажа с прибылью требует указания дохода. Покупка товаров для перепродажи — это уже торговля, которая укладывается в działalność nierejestrowana либо в хозяйственную деятельность.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Должен ли работодатель знать о подработке\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Kodeks pracy (Трудовой кодекс) не возлагает на работника общую обязанность сообщать о дополнительной работе. Ограничение возникает лишь по отдельной umowa о запрете конкуренции (ст. 101¹ § 1 Kodeks pracy), которая действительна только в письменной форме. В её рамках работник не может вести конкурирующую деятельность или работать на конкурента, а работодатель вправе требовать возмещения ущерба.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Независимо от договора дополнительное занятие не может мешать обязанностям: работа на собственных клиентов в рабочее время, использование служебной техники или конфиденциальной информации работодателя может закончиться дисциплинарным увольнением. Отдельные нормы ограничивают дополнительные занятия, в частности, на государственной службе и в некоторых публичных профессиях.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Как выбрать форму — короткий путь решения\u003C\u002Fh3>\n\u003Col>\n\u003Cli>Оцените квартальную выручку. Если она укладывается в лимит, а клиент не требует счёт-фактуру VAT, начните с działalność nierejestrowana.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>При разовом проекте для фирмы рассмотрите umowa zlecenia или umowa o dzieło — расчёт возьмёт на себя заказчик.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>При регулярных заказах или выручке выше лимита откройте фирму и сравните формы налогообложения.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Перед началом сотрудничества прочитайте свой umowa o pracę и, возможно, umowa о запрете конкуренции.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Храните документы: договоры, счета, подтверждения переводов и доказательства покупки продаваемых вещей.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Ch2>Как может помочь Good Balance\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Помогаем выбрать форму дополнительной деятельности и проводим \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fservices\u002Flegal\u002Fprivate-entrepreneurship\">регистрацию единоличной фирмы\u003C\u002Fa>, а затем ведём \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fservices\u002Faccounting\u002Fsimplified-accounting\">упрощённую бухгалтерию\u003C\u002Fa>, учитывая совпадение оснований в ZUS и расчёт с вознаграждением по umowa o pracę.\u003C\u002Fp>","2026-10-09"]