[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"advice-ru-maternity-benefit-jdg":3},{"slug":4,"title":5,"excerpt":6,"body":7,"datePublished":8,"dateModified":8},"maternity-benefit-jdg","Пособие по беременности на JDG в 2026 г.: условия, суммы, взносы","Пособие по беременности и родам для предпринимательницы в 2026 г.: кому положено, как считает ZUS, варианты 81,5% или 100% и 70%, взносы, роль отца с фирмой.","\u003Cp>Лицо, ведущее единоличную деятельность, получит пособие по беременности и родам от ZUS, если в день родов подлежит добровольному страхованию на случай болезни. Размер выплаты зависит от объявленной базы взносов за последние 12 месяцев, а в период её получения пенсионные и рентные взносы финансирует государственный бюджет. Ниже описываем условия, порядок расчёта и решения, которые стоит принять ещё во время беременности.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Основное условие: страхование на случай болезни в день родов\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Закон о пособиях предоставляет пособие по беременности застрахованной, родившей ребёнка в период страхования на случай болезни. Для предпринимательницы это страхование является добровольным, поэтому его нужно зарегистрировать и уплачивать взнос на случай болезни (2,45% базы).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Важное отличие от пособия по временной нетрудоспособности: 90-дневный период ожидания касается только пособия по временной нетрудоспособности. При пособии по беременности важно, произошли ли роды в период страхования. Короткий стаж, однако, влияет на размер — об этом ниже.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Как ZUS считает базу пособия\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Базой является средний месячный доход за 12 календарных месяцев перед месяцем родов. Доходом считается объявленная база взноса на случай болезни, уменьшенная на 13,71%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если страхование длилось менее 12 месяцев, закон применяет специальную формулу: базой является средняя минимальная база из месяцев страхования плюс только 1\u002F12 превышения заявленной сверх минимума за каждый полный месяц. В итоге повышение базы за несколько месяцев перед родами даёт значительно меньше, чем могло бы показаться — полный эффект приносит лишь 12 месяцев более высокой декларации.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Два варианта выплаты\u003C\u002Fh2>\u003Ctable>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>Вариант\u003C\u002Fth>\u003Cth>Декретный период (20 недель при одном ребёнке)\u003C\u002Fth>\u003Cth>Родительский период (до 41 недели)\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Заявление подано до 21 дня после родов на всё сразу\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>81,5% базы\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>81,5% базы\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Без такого заявления\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>100% базы\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>70% базы\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>Общая сумма в обоих вариантах близка, различается распределение денег во времени. Из 41 недели родительского периода 9 недель полагаются исключительно второму родителю и не могут быть перенесены; за этот период пособие всегда составляет 70% базы. Если рассчитанное пособие ниже родительского пособия, ZUS повышает его до этой суммы.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Числовой пример для 2026 г.\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Предпринимательница в течение всех 12 месяцев перед родами объявляла минимальную базу полного ZUS в 2026 г., то есть 5 652 зл. После вычета 13,71% база пособия составляет 4 877,11 зл.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>вариант 100% \u002F 70%: 4 877,11 зл в месяц в течение 20 недель, затем 3 413,98 зл;\u003C\u002Fli>\u003Cli>вариант 81,5%: 3 974,84 зл в месяц в течение всего периода.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>При льготной базе 1 441,80 зл база пособия составляет 1 244,13 зл, а сумма в родительском периоде (70%) составила бы 870,89 зл — в таком случае сработает повышение до суммы родительского пособия. Расчёты ориентировочные: при изменениях базы в течение года ZUS считает среднюю из фактических сумм.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Как подать заявление на пособие\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Предпринимательница одновременно является плательщиком взносов за себя, поэтому заявление направляется напрямую в ZUS, удобнее всего электронно через eZUS. К заявлению прилагается документ, подтверждающий рождение ребёнка, и справка плательщика взносов для лиц, ведущих деятельность (формуляр Z-3b), в которой указываются, в частности, объявленные базы взноса на случай болезни. Если выбран вариант 81,5%, отдельное заявление о выплате за весь период нужно подать в течение 21 дня с момента родов — после этого срока остаётся вариант 100% и 70%. Отец подаёт собственное заявление за период, которым пользуется он.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Взносы и фирма во время пособия\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Пенсионное и рентное страхование\u003C\u002Fstrong> — лицо, ведущее деятельность и получающее пособие по беременности, подлежит им обязательно в связи с пособием; базой является сумма пособия, а взносы финансирует государственный бюджет через ZUS. С деятельности их можно уплачивать добровольно, например чтобы увеличить будущую пенсию.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Медицинский взнос с деятельности\u003C\u002Fstrong> — по общему правилу продолжает уплачиваться (не уплачивается, если пособие по беременности не превышает суммы родительского пособия); его размер зависит от формы налогообложения.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ведение фирмы\u003C\u002Fstrong> — на практике предпринимательницы часто сохраняют контакт с клиентами и выставляют счета-фактуры; законодательный запрет на заработок под угрозой утраты выплаты сформулирован прямо в отношении пособия по временной нетрудоспособности. Перед началом активности, однако, стоит подтвердить последствия с консультантом.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Приостановление деятельности\u003C\u002Fstrong> — возможно на период ухода за ребёнком; правила описываем в статье \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fadvice\u002Fhow-to-suspend-a-company\">о приостановлении деятельности\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Отец с собственной фирмой\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Предприниматель, уплачивающий добровольный взнос на случай болезни, имеет право на пособие за период, соответствующий отцовскому отпуску (до 2 недель, до достижения ребёнком 12 месяцев, в размере 100% базы), а также на свою часть родительского периода, включая 9 недель, которые не переходят к матери. Родители могут также пользоваться родительским периодом одновременно, если в совокупности не превысят его продолжительность.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Контрольный список на период беременности\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>Проверка в eZUS, активно ли страхование на случай болезни и уплачивается ли оно в срок.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Решение о размере объявленной базы — лучше всего заранее, не позднее чем за 12 месяцев.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Выбор варианта выплаты и соблюдение срока 21 день после родов для заявления на 81,5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Согласование с клиентами замены и объёма контактов после родов.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Планирование финансовой устойчивости фирмы: медицинские взносы, абонементы, лизинги.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Как может помочь Good Balance\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Помогаем спланировать базу взносов и страхование на случай болезни с достаточным запасом по времени, подготовить документы в ZUS и вести учёт фирмы во время пособия — в рамках \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fservices\u002Flegal\u002Fprivate-entrepreneurship\">обслуживания единоличной деятельности\u003C\u002Fa> и \u003Ca href=\"\u002Fru\u002Fservices\u002Faccounting\u002Fsimplified-accounting\">упрощённой бухгалтерии\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>","2026-10-09"]